第一章、    總則

 

1 (立法目的)

為保護使用者權益,依組長權利義務規範及戰略高手群組規,制定本組規。

 

2 (名詞定義)

本組規之名詞定義如下:

           板主:謂經合法程序擔任為看板板主者,不含實習期之板主。

           板規:謂板主依其權限,於其管轄範圍內所訂定之管理規則。

           申訴:謂使用者或板主向本板申訴者。

           組規:謂本小組之規定。

           看板唯讀:謂經本組審核通過,轉呈群組長設定「限制看板發言」者。

 

3 (小組長授權及其權限)

I            小組長依群組規、小組規,於其管轄範圍,行使小組長之權限。

II          前項所稱之小組長權限如下:

           組內板主之任免。

           組內看板之管理。

           組務板之管理。

           其他站方或群組授權之權責。

 

4 (法律保留)

I            本組組規,為反站規或戰略高手群組規則無效。

II          前項無效組規之認定,應經群組長或板務站長認定之。

III       本組組規未定者,依群組之規定。

 

5 (板主資格)

I            板主之資格如下:

           上站次數滿 200 次。

           發文數滿 200 篇,且現無退文紀錄。

           申請時起算一年內未曾經本組或群組褫奪公權者。

           申請時起算一年內未曾有ViolateLaw之開罰紀錄者。

           註冊資料真實。

II          前項第五款所稱之註冊資料真實,係由組長向帳號站長查證後回報為不須更新者。但經帳號站長回報須更新資料之候任板主,而組長公告且轉寄給當事人後,應72小時內向帳號部補正之,逾期未申請者,喪失該申請資格。

 

6 (發起人與連署人資格)

I            開設新板或無板主欲連署新任板主之連署發起人應符合前條第一項之板主資格。

II          發起罷免板主之資格如下:

           上站次數滿 360 次。

           發文滿 100 篇,且於申請時無退文記錄。

           罷免前於該板有發文記錄。

III       同意或不同意第一項連署之連署人資格如下:

           登入滿 200 次。

           申請時起算一年內無ViolateLaw開罰紀錄。

IV       同意或不同意第二項罷免之連署人資格如下:

           符合前項之連署人資格。

           曾於該板有發文或推文記錄。

 

7

不符前二項積極資格或有消極資格者,其行為無效。

 

第二章、看板

 

8 (設立目的)

I            本組之看板,應符合「線上遊戲」之討論內容或本組現存看板之板務目的使用。

II          符合前項所稱之目的者,得於本板設立看板。

 

9 (看板之新設)

看板之新設,應為申請或連署。

 

10 (新設看板申請)

I            申請人應具明申請書內容,於組務板發表後由小組長審核之。

II          申請人應符合本組之板主資格。

III       小組審核時間為168小時,得延長一次。

IV       經組長駁回但得補件者,得就其不足之處,於七日後重新申請,或連署之。

V         經組長駁回且不得補件者,組長得禁止該看板申請。

VI       板主申請板務看板之方式,準用第一項至第五項之規定。

 

11 (新設看板連署)

I            稱連署者,發起人應於群組連署板 (ComGame-New) 連署之。

II          連署時間最少七日,發起人應於系統關閉連署後之十日內於本組發表申請文。逾期未申請視為駁回,應重新連署。

III       連署人除應符合第六條第三項之資格外,下列情況票數均不計入:

           相同IP

           Multi-ID

           應為明示同意或不同意之意思,但組長無法辨認其文義。

IV       連署應有同意 30 票以上,同意大於不同意為通過。

V         連署時間最少七日,發起人應於系統關閉連署後之十日內於本組申請之。逾期未申請者,該次連署無效。

VI       小組審核時間為 168 小時,得延長一次。

VII    小組得要求板主針對其申請內容補充之,發起人並應說明。

VIII  連署失敗者,得於 72 小時後重新發起連署。小組長駁回者,得至群組申訴。

IX       一年內,針對同一看板連署二次失敗者,組長得暫停其發起人資格三個月至一年。

 

12 (看板試閱)

I            依第六條所新設之看板,為試閱看板。

II          看板試閱期為三個月,必要時得予以延長。

III       試閱看板之板主為實習板主。

IV       試閱期結束,板主得申請終止試閱。

V         組長應視看板營運情況決定如下:

           試閱結束,看板轉為正式看板。

           延長試閱期一次,最多一次。

           看板廢除。

 

13 (看板設定之申請)

I            板主變更看板之設定,應公告之。

II          板主向組務申請看板設定變更,應具明理由,且所有板主均應附議同意。

 

14 (看板隱板)

I            若有特殊原因,得於本板發文申請,經組長審核通過後隱板之。

II          若有緊急性原因,得於本板發文告知後,暫時唯讀或隱板。

III       板主因前項之規定發文後,組長應於72小時內,核可或駁回。

IV       隱板時間,原則不得超過 72 小時。

 

15 (看板唯讀)

組長得因長期無板主或長期無討論內容之看板,向群組長建請唯讀。

 

16 (看板之代理)

I            板主因請假而無板主管理者,小組得代理,代理時之看板規定,組務另行公告之。

II          無板主之看板,小組長為當然代理板主。

 

第三章、板主

 

17 (無板主之看板板主產生)

現存非試閱看板板主產生方式為申請或連署。

 

18 (無板主之看板板主申請)

除無板主看板之申請人應於該看板發表政見並充分討論達七十二小時外,準用第十條有關申請之規定。

 

19 (無板主之看板板主連署)

除無板主看板之連署發起人應於該看板發表政見並充分討論達七十二小時外,準用第十一條有關連署之規定。

 

20 (板主之新增)

板主之新增,分為公開徵選,舉薦。

 

21 (現任板主公開徵選)

I            現任板主得因其板務規劃,公開徵選板主。

II          除有特別原因外,看板板主不得超過三位。

III       板主得設定一定條件,但不得違反小組之強制規定,且應符合民主原則。

 

22 (現任板主舉薦)

I            現任板主得因其板務規劃,公開徵選板主。

II          除有特別原因外,看板板主不得超過三位。

III       板主於本組看板申請,組長得規定於一定時間供該板板眾提供意見。

 

23 (實習板主)

I            本組新任板主均為實習板主。

II          實習期為一個月。實習期間,不得對其罷免。

III       實習期警告一次應予免職,但不受第十五條第三項有關禁止重新擔任本組板主之限制。

IV       實習期結束,組長得對該板主提出建議或指導。

V         實習期結束,組長未於72小時內發布實習結果者,視為實習期結束,轉任正式板主。

VI       實習結果如下:

           延長實習一次,至多一次。

           通過實習。

           不通過,予以免職。

 

24 (板主之免職)

I            板主免職理由如下:

           自行辭職。

           實習期滿,實習結果不通過者。

           違反本組規定或經本組判決免職者。

           經其他板主仲裁不適任者。

           經板眾罷免者。

II          前項第一款所稱之自行辭職,指板主具明理由,於本板申請者。組長得慰留之,若該板主經組長慰留後仍欲請辭者,應於72小時內設定免除其職務。

 

25 (板主之罷免)

I            板眾得因板主執行板規不當,違反恣意禁止或其他顯然對看板板眾權益影響甚鉅而提出罷免。板主於他板之發言或他板之行為,不得列為罷免之理由。

II          罷免發起人應先依規定於組務申請,並應具名理由。未經組務審核通過前,罷免人逕自於連署板連署者,該申請案逕予駁回。

III       組務審核前項罷免申請時間為72小時。

IV       審核通過且罷免文已於群組連署板發表時,罷免時間,板主應暫停執行職務。

V         罷免通過條件如下:

           一般時間非有常駐一百人以上在線之看板,同意罷免人數應多於二十人,且同意票數為不同意票數之二倍以上。

           一般時間有常駐一百人以上在線之看板,同意罷免人數應多於五十人,且同意票數為不同意票數之兩倍以上。

VI       罷免同意人數不足,或其他原因致罷免案不通過,半年內不得對該板主提出罷免。

 

26 (板主之仲裁)

I            板主得因其他板主故意延宕板務、違反恣意禁止,或其他影響板務執行推動之事由提出仲裁其不適任。

II          任一板主提出仲裁後,36小時內,其他板主均應於申請文推文表示同意。板主逾期未為同意之表示,或反對仲裁者,該仲裁無效,提出仲裁之板主半年內不得對同一板主提出仲裁。

III       除被申請仲裁之板主外所有板主同意仲裁案後,被申請仲裁之板主得答辯之,但以一篇為限。

IV       其他板主得回覆前篇答辯文,每位板主以一篇為限。

V         後續仍欲表達意見之板主,應以推文表示。

VI       所有板主均回覆或自最後一位板主表示其意見後168小時為組務審核期。

VII    組長應綜合考量雙方說法及板務狀況予以裁決。

VIII  仲裁通過之被免職板主,組長應禁止其擔任本組板主以上公職至少半年以上。

IX       經組長裁定仲裁不通過,提出仲裁之板主半年內不得對同一板主提出仲裁。

 

27 (板主之義務)

I            板主之義務如下:

           依板規維護看板秩序及精華區。

           定期上站。

           遵循本組組長之公告或判決。

           其他違反板主權利義務規章者。

II          違反前項所稱之義務者,得記予申誡、警告或予以免職。

 

28 (板主之上站規定)

I            板主不得超過十日未上站。

II          板主請假應依格式填寫。組長原則同意之。

III       違反第一項者,得記予申誡或警告。

 

29 (板主之違規紀錄)

I            本組所稱之違規紀錄如下:

           申誡。

           警告。

           停權。

II          一年內警告滿三次者,應予免職,組長應禁止其於一定期間擔任本組板主以上公職。

 

第三章、申訴

 

30 (板眾申訴之理由)

板眾得對板主之申訴理由類別如下:

           針對板主判決不服者。

           針對板務提出之合理合法建議,並未給予適當回覆者。

           板主怠職者。

           違反板主權利義務規章者。

           違反組務判決或組規者。

 

31

I            申訴追溯期如下:

           水桶日數為一年以下,追訴期為 14 日。

           水桶日數為一年以上,或退文者,追訴期為 30 日。

           前條第二款至第五款之行為發生後14日。

II          申訴逾前項追訴期者,組務得不予受理。

 

32 (申訴之溝通)

I            因第二十一條第一款及第二款申訴者,應與板主溝通之。

II          板主於公告或名片檔明示不願溝通者,視為已溝通。

III       板主非請假期間,逾 72 小時未回覆者,視為已溝通。

 

33 (申訴之要件)

I            申訴應填寫申訴文,並具明理由。

II          所有溝通紀錄均應轉錄至本板。

III       相關公告,違規原文,或其他證據,亦應轉錄至本板。板主有義務於檢舉後協助轉錄相關證據。

IV       本條第二項所稱之溝通紀錄,除涉及與他人之溝通紀錄或個人資料者外,不得編輯刪除之。

 

34 (板面答辯)

I            自申訴文發表後72小時,得於組務板公開答辯,但經組長推文或設定結案並終止回應者,不得編輯或回覆。

II          當事人及板主得於板面答辯之。但應視文章長度使用編輯或推文功能。

III       非當事人或該板板主,不得回文。

 

35 (組務審核)

I            組長自最後一次板面答辯後2小時視為開始審核,除有下列情況外,審核期以168小時為原則:

           涉及退文、一年以上水桶者,審核期為 240 小時。

           水桶 10 日以下者,審核期為 72 小時。

II          組長得於必要時予以延長審核期一次。

III       組長得於審核期要求雙方補正資料,並於補正資料完備起重新計算審核期,逾期未補者,以單方提供之證據而為判決。

 

36 (組務判決)

I            組長得為判決如下:

           令板主取消水桶、退文。但使用者已自銷退文,或水桶已逾期限者,不再此限。

           建議板主修正板規。

           宣告板規失效。

           駁回檢舉。

           發回再審。

           記予申誡。

           記予警告。

           暫停該板主之權限。

II          前項第八款所稱之暫停權限,謂暫停其板主權限一個月至三個月。

III       第一項第六款至第八款之處分,僅限第十七條第一項第三款至第四款之申訴理由。

 

第四章、組務板板規

 

37 (無關板旨)

不得發表無關本板之文章。

 

38 (看板秩序)

I            不得擾亂本板看板秩序。

II          前項所稱之擾亂看板秩序如下:

           對使用者挑釁、謾罵。

           釣魚、引戰、造謠。

           刪除使用者合理表達意見之推文

           其他行為經板主認定可能影響其他使用者權利。

 

39 (檢舉文字)

本板檢舉文字應適切,不得對被申訴人有謾罵或人身攻擊之情形。

 

40 (重大違規)

鬧板、Cross-Post、張爸,或其他有正當理由認定為重大違規者,視為重大違規。

 

41 (檢舉)

檢舉本看板之違規應於本板公開檢舉。

第三十八條第二項第一款僅限當事人檢舉之

 

42 (看板權限之處置)

I            違反本組規第三十二條,未與板主溝通而逕自申訴者,處水桶,檢舉逕予駁回,不得上訴。

II          違反本組規第三十二條、第三十七條至第三十九條,處原文刪除,水桶。

III       違反本組規第三十七條至第三十九條,得退文。

IV       違反本組規第四十條,處水桶一年以上,併予退文。

V         第一項及第二項所稱之水桶,為七日以上六十日以下。

VI       本板水桶期間,視為喪失權利。

 

第五章、附則

 

43

I            本組規所稱之相關申請格式及辦法,另行公告之。

II          組長得隨時公告處理辦法或其他處理規則。

 

44

I            本組規自公布日起施行。

II          修正公布時若無特別公告施行日期,自公布時起24小時後施行。